|
D.I.S.C. Kişilik Envanterini
Bireysel almak için
tıklayınız
D.I.S.C. Kişilik
Envanterini Kurumsal olarak
almak için Argon
Uluslararası Danışmanlık ile
iletişime geçebilirsiniz.
DISC Kişilik Sistemi
evrensel bir davranış
dilidir. Araştırmalar
göstermiştir ki Davranış
Karakteristikleri, kişilik
stilleri olarak
adlandırabileceğimiz dört
ana gruba ayrılmaktadır.
Aynı kişilik stillerindeki
insanlar belirli davranış
karakteristiklerini ortak
olarak
gösterebilmektedirler.
Farklı derecelerde olmak
üzere bütün insanlar bu dört
stilde -Dominant
İz
Bırakan, EtkileyiciSadık,
DeğişmezCiddi,
Dürüst-
davranış özelliklerine
sahiptir.
D.I.S.C. Kişilik
Envanteri Kurumsal olarak,
işe alımlarda adayları daha
detaylı tanımada, var olan
personelin görev
değişikliği, kariyer
planlaması, doğru takım
oluşturulması ve motivasyon
artırımı için
kullanılabilir.
Bireysel olarak D.I.S.C.
kişilik envanteri kişinin
kendisini tanımasına
yardımcı olarak, davranış
önceliklerini öğrenmesini,
hangi işi severek
yapabileceğini, hangi
ortamlarda kendisini daha
rahat ifade edebileceğini
ortaya çıkartır.
* DISC Profili kesin
olarak bir iş uyumu veya
başarıyı değil, kişilerin iş
davranış biçimlerini,
tarzlarını, özelliklerini
tanımlar.
* Kişisel ve profesyonel
başarı, kendinizi ve
başkalarını, kişisel
davranışlarınızın
diğerlerinin üzerindeki
etkilerini anlamanızda
yatar.
* DISC Kişilik Envanteri
sonuçları kullanılarak
verimli bir iletişim ve
kişilerarası ilişkinin
kilitlerini açabilirsiniz.
* Bütün işletmelerin en
büyük yatırımı insan olup,
doğru insanı doğru
pozisyonda çalıştırmanın,
verimliliğin artırılmasında,
sonuç alınmasında çok
faydalı olacağı açıktır.
D.I.S.C. Kişilik Envanterini
Bireysel almak için
tıklayınız
|
